SOLUTION
組織作りにおける
採用のミスマッチを防ぐ
科学的に検証された様々なテストを使って、実際の仕事の成果を予測することができます。
プログラミングやデジタルマーケティングなどの職種に特化したスキルや、論理的思考などの一般的なスキルについて、候補者をテストします。
また、当社のユニークなEQアセスメントや企業文化を問う質問を用意することで、応募者を単なる紙切れではなく、リアリティのあるビジネスパーソンとして知ることを可能にします。
SCIENCE
科学的に検証されたZenTest
Harvard Business Reviewによる調査結果
最良の採用方法は複合的なスキルテスト
科学的な事実 1
仕事のパフォーマンスと職務経験の相関性は低い
仕事のパフォーマンスは履歴書では読み取れず、能力テストを行う必要があることをテキストで記載
科学的な事実 2
単一のテストではなく、多ジャンルの複合的なテストが成功のカギに
1つのテストではなく、様々な種類のテストで複合的に判断することが重要であることをテキストで記載
専門家による作成と検証
3ステップで簡単にテストを作成、シンプルで合理的なスクリーニング体験を提供します。
科学に裏打ちされた
信頼できるテスト
私たちの仕事はそれだけではありません。当社の高度な統計アルゴリズムは、継続的に当社のテストを検証および改善する主要な指標を分析します。テストの問題の内部的な一貫性を追跡および確認するために、Cronbach のアルファなどの尺度を使用します。
データを使って
仕事の成功を予測する
従業員選考の UGESP フレームワークと米国労働省のスキル分析を使用して、各テストの内容の妥当性 (テストが評価するもの) を検証します。
また、採用した候補者のパフォーマンスについて、顧客からフィードバックを収集します。これは、各テストの予測的妥当性を確認するのに役立ち、特定の職務に使用するテストについてデータ主導の推奨を行うことができます。
PRODUCT
採用が簡単になりました
3ステップで簡単にテストを作成、シンプルで合理的なスクリーニング体験を提供します。
STEP1
高品質のアセスメントをすばやく作成
STEP2
候補者をテストに招待
STEP3
分析から最適な候補者を選定
独自開発のEQアセスメント
一般教養やコミュニケーション能力テストはもちろん、各分野のプロが作成した専門分野に特化したテストが用意されています。
豊富なテストテンプレ－ト
一般教養やコミュニケーション能力テストはもちろん、各分野のプロが作成した専門分野に特化したテストが用意されています。
テストのカスタマイズ機能
自社に合わせたテストをテンプレを用いて作成できることを文章で記載文章で記載文章で記載文章で記載文章で記載
リンク生成機能
リンクを簡単に生成、候補者に共有できる内容を文章で記載リンクを簡単に生成、候補者に共有できる内容を文章で記載
解答録画機能
動画による回答を録画でき、話し方や雰囲気を確認できることを表す文章が入ります。話し方や雰囲気を確認できることを表す文章が入ります。
候補者一覧機能
リンクを簡単に生成、候補者に共有できる内容を文章で記載リンクを簡単に生成、候補者に共有できる内容を文章で記載
手動評価機能
動画による回答を録画でき、話し方や雰囲気を確認できることを表す文章が入ります。話し方や雰囲気を確認できること
を表す文章が入ります。
COMPARISON
どのサービスよりも効果的なスクリーニング体験を
下表は横スクロールできます
専門的なテストと候補者管理
競合A社
基礎能力のテストサービス
競合B社
適正検査サービス
WEB上でのテスト実施
○
WEB上でテスト実施可能
○
WEB上でテスト実施可能
×
紙面での試験のみ
候補者管理機能
○
システム上で候補者を一覧化、評価も付与できる
×
管理システムの提供なし
×
管理システムの提供なし
テスト分野の広さ
○
多数の専門的なテストテンプレートを利用可能
△
基礎能力試験、性格診断に限る
×
単一種類のテストのみ
動画録画機能
○
録画機能を用いてユーザーの話し方や身振りを確認できる
×
管理システムの提供なし
×
録画機能・サービスなし
テストのカスタマイズ性
○
複数テストの組み合わせや設問の編集ができる
×
種類は選択できるが、テスト内容自体を編集できない
×
固定のテスト内容のみ